東海でのキャリアを、確かな相談相手とともに

― 経験豊富なキャリアコンサルタントがあなたの転職をサポート

東海エリアでの転職、誰に相談していますか?

転職は、人生の大きな分岐点。
給与や条件だけでなく、「職場の雰囲気」や「企業の本音」を知ったうえで決断したい——
そう感じている方も多いのではないでしょうか。

そんな方におすすめなのが、東海3県に特化した転職支援サービスです。
東海エリアで5年以上の人事経験またはキャリアコンサルタント経験を持つプロが、
あなたの希望を丁寧にヒアリングし、最適な転職先をご提案します。


“企業の中身”を知る転職サポート

このサービスの強みは、コンサルタントが実際に企業を訪問していること
求人票に書かれた条件だけでなく、
現場の雰囲気や上司・同僚の人柄、職場の成長方針まで把握しているため、
より精度の高いマッチングが可能です。

実際に、書類選考の合格率も40%を超える水準を維持しており、
「自分に合う会社を探したい」という方に高い満足度を得ています。


幅広い職種に対応

対応している職種も多岐にわたります。
特に、以下のようなポジションに強みがあります:

  • 管理職・マネジメント職

  • 営業職・法人営業

  • 技術職(エンジニア・製造系)

  • IT職種(SE・PG)

  • 一般事務・総務・経理などのバックオフィス職

※現場系・医療系以外の職種を中心にご紹介可能です。

また、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)取得企業として、
個人情報の管理体制も整備されており、安心して相談できます。


まずは“相談”からでもOK

「転職するか迷っている」
「東海エリアでどんな求人があるか知りたい」
そんな段階でも、気軽にキャリア相談が可能です。

もちろん、相談は無料。
具体的な企業名やポジションをもとに「話だけ聞いてみたい」という場合でも大丈夫です。

※詳細・対応地域・サポート体制などは公式サイトをご確認ください。


まとめ

東海エリアで働くことを考えているなら、
地域を熟知したキャリアコンサルタントと一緒に動くことで、
より納得感のある転職活動ができます。

条件だけでなく、**「あなたらしく働ける場所」**を見つけるための第一歩として、
まずは無料相談から始めてみてください。



「職種別・平均年収ランキング2025」

年収のリアルは“想像より動いている”

年収データは毎年更新されており、2025年の最新統計では「上位職種」と「一般職種」の格差がさらに広がっています。
物価上昇・円安・IT人材不足の影響で、給与が伸びている職種とそうでない職種が明確に分かれてきました。

職種別・平均年収ランキング(国税庁+転職サイト統計)

順位 職種 平均年収 昨年比
1位 ITエンジニア/SE 654万円 +4.2%
2位 営業(法人・技術) 602万円 +2.1%
3位 建設・プラント技術職 581万円 +3.6%
4位 マーケティング・企画職 565万円 +2.9%
5位 医薬・化学研究職 553万円 +1.8%
6位 製造・生産管理 510万円 ±0%
7位 販売・サービス 392万円 +1.0%
8位 介護・福祉職 370万円 +2.8%
9位 保育・教育 365万円 +1.5%
10位 飲食・接客 355万円 ±0%

年収アップ職種に共通する3つの要素

1️⃣ 専門スキル×資格
 ─ IT・医療・建設など、国家資格・技術系スキルのある職種は上昇傾向。
2️⃣ 成果報酬型の評価制度
 ─ 営業・マーケ系では成果に応じた昇給が明確化。
3️⃣ 人材不足産業の採用強化
 ─ 特にエンジニア・物流・建設では求人倍率2.0倍を超えるケースも。

年収だけで選ぶと後悔する理由

年収の高い職種は責任範囲も広く、長時間労働やストレスのリスクが高い傾向にあります。
実際に「満足度」が高いのは、年収よりも“自分の価値観に合う職種”を選んだ人。
金額よりも「納得感」を重視したキャリア設計が、長期的な幸福度につながります。

■まとめ:

数字はキャリアの「目安」であって、「ゴール」ではありません。
自分の強みを活かせる業界で成長を感じることこそ、真の年収アップの第一歩です。
※データは国税庁『民間給与実態統計調査』(2024年度版)および主要転職サイト公開情報をもとに編集いたしております。

【実データ】残業が少ない職種ランキングTOP5

「残業が少ない職種で働きたい」という声は年々増えています。
今回は、平均残業時間の少ない職種をランキングで紹介します。

残業が少ない職種TOP5

1位:一般事務(平均月残業8時間)
2位:受付・フロント(10時間)
3位:医療事務(12時間)
4位:コールセンター(14時間)
5位:介護職(15時間)

残業が少ない職場の特徴

・シフト制で業務量が明確
・在宅や時短勤務が可能
・人員配置が安定している

まとめ

「残業が少ない=楽」ではなく、「環境が整っている」という意味です。
※職種や企業により異なります。