投稿者: feever

はじめに

求人サイト「Gallery」には、特定の職種で特に多くのアクセス・応募があります。
中でも目立つのが、**夜勤系・警備・介護など“社会インフラを支える職種”**です。

今回は、Gallery内で応募数の多い職種TOP5と、その特徴を解説します。

Gallery応募数が多い職種ランキング（2025年初春データ）

1位：軽作業（夜勤含む）

→ 夜間の仕分け・ピッキング・検品など。深夜手当や短時間OKが魅力。

2位：警備スタッフ

→ 交通誘導や施設警備。未経験から始められ、幅広い年代が活躍。

3位：介護職（初任者研修OK）

→ 資格取得支援や、日勤・夜勤の選択ができる柔軟な働き方が人気。

4位：ドライバー（軽貨物・送迎）

→ ルート配送やデイサービスの送迎など、地域密着型の仕事が増加。

5位：飲食スタッフ（深夜帯）

→ 居酒屋・カフェ・24h営業店舗の深夜シフト。ダブルワーク向け。

なぜ応募が多いのか？3つの共通ポイント

① シフトの自由度が高い

週1日〜や短時間勤務がOKな案件が多く、学生や主婦にも人気。

② 給与が安定＋手当あり

夜勤や深夜帯の案件は、時給が高く設定されている傾向があります。

③ 未経験から始めやすい

「研修あり」「資格不要」「現場見学OK」など、安心感のある条件が揃っています。

おわりに

生活を支える“縁の下の力持ち”のような仕事こそ、安定した需要とやりがいがあります。
Galleryは、そうした仕事を見つけたい人と、採用したい企業の架け橋になれるよう、日々求人情報を更新しています。

📍あなたに合った仕事が見つかる
👉 https://work-garellry.com/

はじめに

「地方だから応募が来ない」――そんな悩みを抱える企業は少なくありません。
けれど、Galleryに掲載している求人の中には、地方エリアでも応募が集まる原稿があります。

この記事では、地方でも応募が来る求人の“共通点”を実際の成功事例から読み解きます。

応募が来ない原因は“場所”ではない？

都市部と比べて人口が少ない＝応募が来にくい。
確かにそれは事実ですが、実際には**「応募したくなるかどうか」**が何より重要です。

特に地方では、「せっかく出すなら、働きやすそうな職場がいい」「人間関係で悩みたくない」といった心理が強く働きます。
そのため、場所よりも職場の魅力の伝え方が問われます。

応募が集まった地方求人の共通点

1. 写真が豊富で明るい印象がある

実際のスタッフ写真や作業風景を掲載している原稿は、応募数が約2.5倍になっています。
地方では口コミが強いため、「この職場なら安心できそう」と思わせることが重要です。

2. 仕事内容が具体的で不安がない

「1日の流れ」や「作業内容の例」「服装や道具の準備」など、初めて働く人目線の説明があるだけで応募率は大幅アップします。

3. シフトの柔軟性が明記されている

「週1日OK」「家庭の都合に合わせて調整可」といった言葉は、特に主婦層・ダブルワーカーに響きます。

4. 通勤手段への配慮

「駐車場あり」「自転車通勤可」「駅から徒歩10分以内」など、地方ならではのニーズを意識した表現がある求人は強いです。

Gallery掲載企業の成功事例

🔸愛知県・軽作業スタッフ（主婦層対象）
→ 写真と1日の流れを丁寧に記載したことで、応募を継続獲得。

🔸愛知県・ドライバー職（未経験OK）
→ 「先輩が横乗りで教える」「事前見学可」の表記を入れて応募率アップ。

おわりに

「地方だから応募が来ない」ではなく、「どう伝えるか」で結果は変わる」
Galleryは、地方企業や小規模事業者でも“応募が来る求人原稿”を一緒に作ります。

一緒に、地域の“はたらく”をもっと元気にしていきませんか？

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👉 https://work-garellry.com/